Vrijwilliger gezocht

Vertrouwenspersoon (seksuele)intimidatie, integriteit en ongewenste omgangsvormen.

Seksuele intimidatie

Elke vorm van seksuele toenadering, verzoeken om seksuele gunsten of ander seksueel getint gedrag in de werkomgeving, die een werknemer tegen wie het is gericht, als ongewenst ervaart. Dit kan verbaal zijn, maar ook non-verbaal: het tonen van seksueel getinte of pornografische afbeeldingen (ook via mail, WhatsApp of sms), aanstaren of seksueel gerichte gebaren. Daarnaast kan seksuele intimidatie fysiek zijn. Dat zijn alle vormen van ongewenst lichamelijk contact: een arm om de schouder, beetpakken, knijpen, zoenen, aanranden en verkrachten.

Intimidatie

Iemand angst aanjagen of onder druk zetten door psychisch of fysiek geweld of door te dreigen op welke manier dan ook.

Pesten

Herhaald ongewenst negatief gedrag, waartegeniemand zich niet kan verdedigen. Pestgedrag kan direct gericht zijn tegen de persoon, bijvoorbeeld kleinerende en vernederende opmerkingen, voortdurende kritiek, fysiek aanvallen of bedreigen. Pesten kan ook minder direct: iemand isoleren, buitensluiten en negeren of roddelen, kwaadaardige geruchten, leugens en valse beschuldigingen verspreiden.

Integriteit

Schending van integriteit, niet houden aan richtlijnen van de organisaties, niet houden aan wet en regelgeving.

Discirminatie

Direct of indirect onderscheid op basis van bijvoorbeeld etnische achtergrond, seksuele geaardheid of geslacht. Discriminatie kan zich uiten in pestgedrag of (seksueel) intimiderend gedrag.

Ongewenst gedrag

Denk hierbij overmatig alcoholgebruik, drugsgebruik, roekeloos of gevaarlijk (duik)gedrag. afspraken niet nakomen etc.

Vrijwillige vacature

Vertrouwenspersoon (seksuele)intimidatie, integriteit en ongewenste omgangsvormen.